Notre équipe

Né à Genève d’une mère franco-italienne et d’un père suisse et néerlandais, Jan développe très tôt un goût du voyage qui lui fera sillonner le monde durant ses études de droit à Genève et son master en droit international à Barcelone. Après un passage éclair dans une étude d’avocats, il publie un livre inspiré d’un périple en Inde, en Himalaya et en Chine. Cette expérience le conforte dans l’idée de sortir des sentiers battus et le mène à fonder OneAction. Depuis, il s’attèle à développer les divers projets de l’association et à impliquer de plus en plus de monde dans l’aventure.

« C’est impossible, dit la fierté. C’est risqué, dit l’expérience. C’est inutile, dit la raison. Essaie quand même, murmure le cœur. » (Anonyme)

C’est le terreau fertile que nous avons su créer ; aujourd’hui, OneAction est un espace d’expression où les idées, même les plus folles, trouvent une chance de germer et d’inspirer de plus en plus de personnes autour de nous.

Saskia a toujours été passionnée par le travail social, humanitaire et solidaire. Après avoir grandi dans plusieurs pays, dont six ans en Inde, sa motivation à participer dans de tels projets partout dans le monde a continué à se développer. Au cours de son Bachelor en Sciences politiques et sociales, et relations internationales à University College London, puis son Master en Politiques économiques internationales à Sciences Po, Paris, elle s’est impliquée dans de nombreuses associations et ONG. À la suite de ses études, elle a rejoint le HCR (l’agence des Nations Unies pour les réfugiés) aux Philippines et est ensuite revenue à Genève où elle a collaboré avec la Fondation pour Genève. Elle a intégré l’équipe de OneAction dès sa première année d’activité, et œuvre depuis lors au développement de l’organisation et de ses projets.

« Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde. » (Mahatma Gandhi)

Ce qui me nourrit avant tout chez OneAction ce sont les liens de confiance et de solidarité que nous forgeons au sein de l’équipe, ainsi qu’avec nos partenaires et toutes les personnes impliquées dans les projets. Ces relations évoluent dans un espace de partage, de dialogue et de respect où l’ouverture d’esprit, des valeurs fortes et l’envie de créer de belles initiatives ensemble génèrent un élan qui nous inspire à étendre le champ des possibilités et à agir pour un monde plus harmonieux.

Née dans un milieu multiculturel et ayant grandi dans plusieurs pays, Monica se sent citoyenne du monde. Après des études de commerce et de management en Suisse et en Afrique du Sud, elle intègre le monde de la banque. Elle y trouve un intérêt particulier pour la gestion de la clientèle, qu’elle accompagne pendant plus de vingt ans. Par la suite, mue par l’envie d’accompagner les personnes dans leur désir de changement, elle effectue plusieurs formations de coaching et se lance dans des études de psychologie à l’Université de Genève. Son optimisme, son intérêt pour les personnes et les projets, ainsi que sa connaissance de plusieurs langues l’ont poussée à rejoindre OneAction.

« Ne laissez pas le monde changer votre sourire, mais laissez votre sourire changer le monde » (Anonyme)

Ce que j’aime chez OneAction c’est la manière dont le travail est organisé autour du partage, avec efficacité, et surtout dans la bienveillance et l’harmonie. J’apprécie énormément l’entraide dont font preuve les collaborateurs, l’idée qu’en travaillant ensemble nous irons plus loin.

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Emma a toujours été passionnée par la thématique de la justice environnementale et sociale. Son parcours dans ce domaine a commencé par des études de développement international à l’université d’East Anglia, où elle a approfondi les thèmes de la conservation de l’environnement, de la politique et des conflits. Actuellement engagée dans le cadre d’une année de placement en entreprise chez OneAction, elle a saisi l’occasion de sonder l’univers complexe du travail des ONG. Cette expérience l’a non seulement plongée dans les projets de OneAction en Équateur et au Kenya, en s’engageant notamment auprès des partenaires locaux, mais lui a également permis d’acquérir de nouvelles compétences en matière de rédaction de rapports.

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L’un des facteurs clés qui m’ a attirée à OneAction est son approche holistique du développement. Faire partie d’une organisation qui donne la priorité à l’engagement participatif avec les bénéficiaires et qui adopte une approche ascendante était très important pour moi. J’apprécie également l’environnement de travail favorable de OneAction et l’ouverture aux nouvelles idées qui y règne.

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